La retraite, comment ça marche ?

La retraite est une période de la vie qui marque la fin de la vie active professionnelle. Cela signifie que les personnes à la retraite ne travaillent plus et ne perçoivent plus de salaire.

Pour la majorité, la France assure une retraite pour tous. Vraiment?

“Avec le système par répartition, sûrement, mais juste de quoi survivre... et encore.”

Pour comprendre le système par répartition qui constitue le régime de base de la retraite en France, on voit à gauche qu'en 1970, il y avait 3 actifs cotisants pour 1 retraité.

Aujourd'hui, le système tient sur 1,2 actifs cotisants pour 1 retraité. Voilà pourquoi, il est obligatoire de se construire sa retraite sans attendre l'aide de l'état.

Les 3 piliers du régime des retraites

En France, le système de retraite est un système par répartition et repose principalement sur le régime de la Sécurité Sociale. Ce système est géré par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), qui est chargée de verser des prestations aux personnes âgées ayant cotisé suffisamment pendant leur vie active.

Ces prestations peuvent prendre différentes formes (pensions de retraite, allocations de solidarité aux personnes âgées). En général, pour être éligible à une retraite en France, il faut avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite, qui est actuellement de 62 ans, et avoir cotisé suffisamment pendant sa vie active.

Il existe différents régimes de retraite en France, liés à l'activité professionnelle exercée, à la nature du contrat de travail, au statut de l'employeur, etc. Le montant des prestations versé varie en fonction de différents critères tels que la durée de cotisation, le niveau de revenu, etc.

Le système de retraite en France est en constante évolution, et de nombreux débats ont lieu actuellement pour trouver des solutions permettant de garantir la viabilité financière du système à long terme.

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